Poste de catégorie B de la fonction publique à pourvoir par voie de position normale d'activité ou de détachement
dans le corps d’emploi des techniciens supérieurs du développement durable du ministère de la transition écologique.
Le poste est également ouvert aux contractuels.
Poste vacant au 01/09/2025
PRESENTATION DU SERVICE TERRITOIRES DURABLES :
Au sein de l’établissement public, le service Territoires durables, est un service d’ingénierie pluridisciplinaire. Il a notamment en charge la gestion et les travaux divers dans les milieux naturels terrestres, maritimes, d’agroécologie, de transition et du patrimoine immobilier de l'Etat (bureaux, logements, monuments historiques, lieux d'accueil du public). Le service est composé de chargés de mission thématique, de techniciens et d’un pôle domaine. L'agent recruté aura pour mission de mettre en œuvre des opérations d'aménagements et de génie civil terrestres et marins sur les différents secteurs géographiques du Parc national de Port-Cros. Il travaillera en transversalité avec les autres agents du service et, plus largement, les autres services du Parc national et les secteurs géographiques.
Principales missions :
La personne recrutée sera sous l'autorité de la cheffe du service Territoires durables :
La mission principale est une mission de conduite d'opération de gestion, d'aménagement et de génie civil sur le domaine terrestre et maritime du Parc national de Port-Cros. Les domaines porteront notamment sur la signalétique, les travaux sur pistes, sentiers, divers réseaux, ouvrages tels que pont, passerelle, caniveau, bassin, puits, études géotechniques, interventions contre l’érosion, entretien des équipements maritimes existants, création ou maintenance d’infrastructures maritimes, sites de mouillage (ZMEL), de plongée, quai, pontons, balisages, etc.)
Le/la technicien.ne interviendra à différents niveaux des opérations d'aménagement et de génie civil notamment :
la définition du besoin d'aménagement et de génie civil et la planification ;
le pilotage des opérations comprenant la transversalité entre les services en interne, la coordination entre les services extérieurs, instructeurs, acteurs locaux, prestataires et entreprises ;
la rédaction des cahiers des charges techniques d’études et de travaux
le suivi juridique, financier et administratif ;
le suivi technique du dossier et des travaux ;
l'instruction des avis et des autorisations de travaux en cœur de Parc national.
Les dossiers de demande de subventions
Le/la technicien.ne recruté (e) justifiera d'une expérience significative dans les domaines de l'aménagement et du génie civil en général, du pilotage de projets et, de préférence, au sein d'espaces naturels.
Les missions pourront évoluer selon les besoins du service et de l’établissement (notamment l’instruction des dossiers de travaux en cœur de parc).
Qualifications requises :
Expérience dans le domaine de la conduite de projets
Expérience dans l'accompagnement de partenaires
Connaissances générales en aménagement et génie civil
Connaissances générales en urbanisme souhaitées
Connaissances dans les domaines de milieux naturels, paysage, travaux publics
Connaissances en matière d’environnement
Connaissance de l’administration et de la commande publique souhaitée
Expériences souhaitées dans des fonctions similaires
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word et Excel
Profil souhaité :
méthode, rigueur, dynamisme ;
qualités rédactionnelles ;
esprit de synthèse et d’organisation ;
goût pour le travail en équipe, transversalité.
Modalités de recrutement :
Les candidatures sont à adresser (CV et lettre de motivation accompagnés du dernier arrêté d'élévation d’échelon) et les trois derniers comptes rendus d’évaluation à : pole-RH@portcros-parcnational.fr en précisant dans l’objet : « technicien Infrastructures d’accueil terrestres et maritimes »
Date limite de candidature :
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 16 mai 2025.
Le choix définitif interviendra après une séance d'audition des candidats présélectionnés.
Les auditions des candidats sélectionnés auront lieu début juin.
La prise de poste est prévue le 1er septembre 2025.
Contacts :
Mme Laurence Bonnamy, responsable du service : 06 74 78 69 24
Mme Aurélia Goffe, responsable du pôle ressources humaines : 04 94 12 89 05